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El concepto Team Building se define como un conjunto de actividades que permiten a los miembros de un grupo definirse como verdadero equipo. Su utilidad radica en el concepto básico del trabajo de personas que integran una organización. Sirve para trabajar sobre las características que hacen al liderazgo, la comunicación, el trabajo en equipo y otros aspectos tanto “relacionales” como “personales”, que complementan a los conocimientos profesionales.

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Estas actividades están dirigidas a empresas que valoran el crecimiento tanto personal colmo profesional de sus trabajadores, lo que favorece la obtención de resultados exitosos.

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 A través de estas actividades, conseguimos:

• Potenciar el trabajo en equipo y aumentar la motivación para enfrentarse a situaciones del día a día.

• Fomentar la comunicación interpersonal y desarrollar el liderazgo.

• Aumentar la resistencia al stress.

• Potenciar y desarrollar la toma de decisiones.

• Aumentar la confianza entre compañeros.

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